COORDENADOR DE VENDAS SEMINOVOS

Data: 13 de nov. de 2024

Localização: BR

Empresa: Nors

ID da Oportunidade de Recrutamento: 1556

 

Estamos a recrutar um COORDENADOR DE VENDAS SEMINOVOS, para segmento Caminhões e Ônibus em CUIABA

 

 

Principais Responsabilidades:

  • Participa, juntamente com o Gerente de Vendas de Seminovos, na definição da estratégia comercial e do plano de atividades para a área de negócio sob a sua responsabilidade;
  • Controla a pré-avaliação de veículo seminovo do cliente, analisando a informação sobre o veículo enviada pelo Consultor de Vendas e informação acerca do mercado, de forma a estimar o valor do veículo (faixa de preço);
  • Supervisiona a preparação do veículo para que fique disponível para venda, definindo criteriosamente as trocas de peças ou melhorias a executar, de forma a garantir a rentabilidade do negócio;
  • Responsável por assegurar a colocação do veículo nos canais de vendas que considera adequados e supervisiona os processos de venda, documentação e entrega, acompanhando as ações dos Consultores de Vendas de Seminovos;
  • Supervisiona a avaliação técnica do veículo, observando-o, fotografando-o, analisando a sua documentação e informação relacionada;
  • Responsável por manter uma interação constante com o mercado de seminovos;
  • Acompanha o fluxo de estoque da Volvo;
  • Controla e solicita os laudos cautelares dos veículos seminovos;
  • Acompanha as ações de manutenção dos veículos;
  • Responsável por preparar dados da atividade comercial de seminovos;
  • Acompanha os Consultores de Vendas de caminhões novos e seminovos em visitas a clientes;

 

Requisitos:

  • Ensino Superior em Administração ou Engenharia Mecânica (preferencial);
  • Técnico Gerencial caso não houver Graduação em Administração;
  • Necessário ter experiência comercial no setor de veículos comerciais;
  • Desejável experiência no segmento de seminovos;

 

 

making it work. fazer acontecer.

Acreditamos profundamente que as nossas Pessoas são cruciais para o nosso sucesso. Com uma cultura baseada em transparência, ambição e numa abordagem pessoal, asseguramos uma atmosfera de confiança e cooperação, onde quer que os nossos desafios nos levem. Este sentimento de pertença estimula o compromisso, apoia conexões e combina forças, permitindo-nos crescer e alcançar mais do que conseguiríamos sozinhos.

Encarnando os nossos valores fundamentais, as pessoas da Nors são quem nos leva mais longe.