Gestor Após Venda - Maia

Data: 22/11/2024

Localização: Maia, PT

Empresa: Nors

ID da Oportunidade de Recrutamento: 1572

 

Estamos a recrutar um Gestor Após Venda, para o segmento Trucks and Buses, na Maia.

 

 

Principais Responsabilidades:

  • Participar na definição do plano de atividades e orçamento anual, promovendo e assegurando a implementação da estratégia definida pela Direção Após-Venda para a UAV;
  • Coordenar e participar nas operações da UAV sob a sua responsabilidade, garantindo a organização e a máxima eficiência das diversas áreas e equipas; 
  • Liderar as equipas operacionais, promovendo um acompanhamento diário, controlando e melhorando os níveis de desempenho e o espírito de equipa, garantindo a formação e o desenvolvimento de todos os colaboradores;
  • Promover, desenvolver e dinamizar todas as atividades do negócio e controlar os principais indicadores da operação, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações preventivas e corretivas;
  • Dinamizar e maximizar a orientação para o cliente, garantindo um acompanhamento diferenciado e disponibilidade permanente de toda a equipa;
  • Promover e desenvolver a cultura e o foco de satisfação e fidelização de Clientes.

 

Requisitos:

  • Formação superior nas áreas de Engenharia Mecânica, Eletrónica, Automóvel ou similares - preferencial;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos no desempenho de funções similares;
  • Conhecimentos e formação técnica no ramo Automóvel: Área de Pesados – preferencial;
  • Bons conhecimentos de Inglês – falado e escrito;
  • Domínio de ferramentas informáticas, na ótica do utilizador;
  • Elevada capacidade de análise e orientação para resultados; 
  • Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares;
  • Elevada capacidade de resiliência;
  • Forte orientação para o cliente e dinâmica comercial;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.

 

 

 

making it work. fazer acontecer.

Acreditamos profundamente que as nossas Pessoas são cruciais para o nosso sucesso. Com uma cultura baseada em transparência, ambição e numa abordagem pessoal, asseguramos uma atmosfera de confiança e cooperação, onde quer que os nossos desafios nos levem. Este sentimento de pertença estimula o compromisso, apoia conexões e combina forças, permitindo-nos crescer e alcançar mais do que conseguiríamos sozinhos.

Encarnando os nossos valores fundamentais, as pessoas da Nors são quem nos leva mais longe.